Benefícios

Cuidar do colaborador e zelar pelo seu bem-estar é um compromisso primordial da nossa empresa. E é em nome dele que adotamos políticas de Recursos Humanos que vão além do que determina a legislação brasileira.

Entre outras iniciativas, realizamos mapeamentos de saúde e de riscos à segurança, observamos as melhores práticas de mercado e as adaptamos à nossa realidade, oferecemos treinamentos e esclarecemos o papel de cada colaborador em relação à sua própria saúde e segurança e a de seus colegas.

Todo o nosso Programa de Benefícios está estruturado para atender às demandas específicas de cada colaborador e seus familiares. Com pontos flexíveis, o colaborador distribui seus benefícios de acordo com o estilo de vida.

Além dos benefícios tradicionalmente oferecidos pelas empresas – como assistência médica e odontológica, previdência privada e auxílios transporte, refeição e alimentação – temos, por exemplo, o Programa de Assistência Farmacêutica, que possibilita a compra de medicamentos com condições comerciais especiais, além disso, fornecemos sem custo os medicamentos que produzimos aos colaboradores e dependentes legais.

A qualidade de vida e a produtividade são dois elementos que combinamos por meio de práticas como o trabalho remoto nas áreas administrativas. Também contamos com aulas de ioga e de atenção plena e uma equipe de ergonomia que orienta nossos profissionais em seu ambiente de trabalho.